Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Starosta
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Starosty, która będzie odpowiedzialna za zarządzanie powiatem oraz reprezentowanie interesów lokalnej społeczności. Starosta pełni kluczową rolę w administracji samorządowej, nadzorując realizację zadań publicznych, koordynując pracę jednostek organizacyjnych powiatu oraz dbając o rozwój infrastruktury i usług publicznych. Osoba na tym stanowisku współpracuje z radą powiatu, jednostkami samorządowymi oraz innymi instytucjami, aby zapewnić efektywne funkcjonowanie powiatu. Starosta odpowiada również za przygotowywanie i realizację budżetu powiatu, zarządzanie zasobami ludzkimi oraz podejmowanie decyzji strategicznych mających na celu poprawę jakości życia mieszkańców. Wymagana jest umiejętność pracy w zespole, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami i administracją publiczną. Idealny kandydat powinien posiadać wiedzę na temat prawa samorządowego, finansów publicznych oraz lokalnej polityki. Stanowisko to wymaga również wysokiej odpowiedzialności, inicjatywy oraz zdolności do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Starosta jest łącznikiem między mieszkańcami a władzami, dlatego ważne jest, aby potrafił skutecznie reprezentować interesy społeczności i dbać o transparentność działań urzędu. Jeśli jesteś osobą zaangażowaną, zorientowaną na rozwój lokalny i chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie polityki powiatu, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie administracją powiatu i nadzór nad jednostkami organizacyjnymi
- Reprezentowanie powiatu na zewnątrz i współpraca z innymi instytucjami
- Przygotowywanie i realizacja budżetu powiatu
- Koordynacja realizacji zadań publicznych na terenie powiatu
- Nadzór nad inwestycjami i rozwojem infrastruktury lokalnej
- Współpraca z radą powiatu i udział w podejmowaniu decyzji strategicznych
- Zarządzanie zasobami ludzkimi w jednostkach powiatowych
- Zapewnienie transparentności i efektywności działań urzędu
- Reagowanie na potrzeby mieszkańców i rozwiązywanie problemów lokalnych
- Promowanie rozwoju społeczno-gospodarczego powiatu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu administracją publiczną lub samorządową
- Znajomość prawa samorządowego i finansów publicznych
- Umiejętność pracy w zespole i zarządzania ludźmi
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
- Wysoka odpowiedzialność i inicjatywa
- Umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku
- Znajomość lokalnej polityki i specyfiki powiatu
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki administracja, prawo lub zarządzanie
- Umiejętność planowania i realizacji projektów
- Zaangażowanie w rozwój lokalnej społeczności
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu jednostką samorządową?
- W jaki sposób radziłeś/aś sobie z konfliktami w pracy zespołowej?
- Jakie znasz metody efektywnego zarządzania budżetem publicznym?
- Jakie działania podjąłbyś/podjęłabyś, aby poprawić infrastrukturę powiatu?
- Jakie są Twoje doświadczenia we współpracy z radą powiatu?
- Jakie cechy uważasz za najważniejsze u osoby pełniącej funkcję starosty?
- Jakie znasz wyzwania związane z zarządzaniem powiatem?
- W jaki sposób angażujesz społeczność lokalną w podejmowanie decyzji?
- Jak radzisz sobie z presją i odpowiedzialnością na stanowisku kierowniczym?
- Jakie masz pomysły na rozwój społeczno-gospodarczy powiatu?
